Многие руководители сетуют на то, что от них уходят сотрудники. Это повод для тревоги, ведь для любой компании нет ничего хуже потери ценных кадров. Можно списывать эти проблемы на что угодно, но всё же придется признать: люди редко уходят, когда их просто не устраивает работа, чаще всего, причина в руководителе.
Система координат давно поменялась. Не то чтобы деньги перестали быть решающим фактором, но для современных сотрудников это далеко не единственная ценность. 16 августа Надежда Савченко расскажет как создать в команде такую атмосферу, чтобы все отлично работали и никто не уходил.
Nadya Savchenko — Founder в Key People Recruiting Agency.
Уже более десяти лет она управляет международными, локальными, большими и малыми командами. Работу руководителем начинала в Морском Транспортном Банке, после стала директором HR-департамента.
С 2008 года тренирует управленцев. Преподаватель курсов DAO LEAD и IT-рекрутинг.
Тезисы:
✅ Чего хотят лучшие сотрудники?
✅ Как не стать “дураком-начальником“?
✅ Как развивать в себе качества супер-руководителя?
✅ Тем временем в самых известных компаниях мира: лучшие hr-практики.
Дата: 16 августа
Время: 19:00 — 21:00
Место: Orange Hotel (ул. Греческая, 1а)
Вход свободный при предварительной регистрации: goo.gl/forms/ESZQH1nkicB1WfOq2
Наші спецпроекти2
Почему приходят в крутую компанию, а уходят от дурака начальника
Рецензія
Фільтри