В Украине наступает горячая пора для тех, кто не против подзаработать на выборах. Организаторы выборных штабов вовсю вербуют «пехоту», которая будет раздавать агитлистовки на улицах, охранять митинги, работать наблюдателями и подсчитывать голоса в избиркомах.
«Сегодня» выяснила, кем можно устроиться в период политгонки и сколько за это платят (см. инфографику).
По словам организатора выборного штаба одного из одесских кандидатов-мажоритарщиков Павла Б., набор персонала «под выборы» начался больше месяца назад. «Самый большой спрос на агитаторов с опытом. Как правило, это мужчина 40—50 лет, за словом в карман не лезет, не пьет на работе и знает, как общаться с людьми. Такие сотрудники сейчас — на вес золота», — признался заведующий оргсектором в штабе. Также в штабах нанимают охранников на выборные мероприятия. «Работа временная — на два месяца. Оплата — 200 грн в день. Нужно охранять имущество и здоровье участников концертов и митингов партии. Никаких политических разборок не будет — нас интересует только защита от нападений. При командировках, помимо зарплаты, гарантируется оплата проезда, проживания и питания», — так описали нам условия работы охранником, когда мы позвонили по телефону, указанному в объявлении, которыми пестрит интернет.
К слову, в этом году появилась своя фишка в подборе сотрудников штабов — нанимают по принципу «меньше, но качественней». «Опыт прошлых выборов показал, что нанятые с улицы агитаторы относятся к своим обязанностям халатно и часто занимаются приписками, — рассказывает нам Павел. — Например, тогда я заплатил по 100 грн студентам за поквартирный соцопрос, цель которого — выявить число избирателей, симпатизирующих нашему кандидату. Но большинство агитаторов никуда не ходили, а в штаб приносили вымышленные данные. По их «подсчетам», за нашего кандидата отдали бы свой голос 90% респондентов. Когда я выборочно проверил эту информацию, оказалось, что никто из опрошенных не общался со студентами». Подобная ситуация повторяется с другими работниками штабов. «Агитаторы ничего не знают о кандидате, листовки которого раздают, наблюдатели спят прямо на участках или просто уходят домой. А разносчики подарков пенсионерам часто прикарманивают львиную долю помощи», — добавил Павел Б. Поэтому сейчас в штабах предпочитают нанимать работников после собеседования, которое проводят опытные кадровик и психолог. Те, кто его проходит, получают шанс на постоянную работу в команде кандидата в случае его победы. «После того как проверили прошлое соискателей, проводим семинары. Агитаторы должны уметь убеждать, вести спор с оппонентами и знать «программу» кандидата».