Квалифицированные специалисты - залог полноценной работы любой компании, ее процветания. Когда каждый человек на своем месте, все работает, как часы, - на общий результат. И под дирижирование вакансиями, занятостью, людьми, подбором деятельности выделен отдельный специалист - hr-менеджер. Область IT развивается сегодня настолько быстрыми темпами, что IT-рекрутинг стал не менее востребованной профессией, нежели программисты или тестировщики. Совершенно незаменимой, поскольку компании растут большими темпами, и персонал требуется постоянно.
В силу новизны позиции, рынок IT-рекрутеров еще не развит в полную силу и дает огромное поле для личностного роста и выстраивания отличной карьеры с неплохим заработком. Но для этого нужно, как минимум, обладать необходимым набором знаний. Курсы hr it в Одессе от Hillel дают необходимую основу для того, чтобы вы чувствовали себя уверенно в HR и могли применить полученные знаний в дальнейшем для совершенствования профессиональных навыков.
Курсы рекрутинга и IT менеджмента от Hillel
Hillel - современная компьютерная школа в Одессе, которая проводит обучение программированию и интернет-технологиям людей разного возраста и с любой базой знаний. Курс IT recruitment являются частью программы и готовят полностью соответствующих рынку специалистов.
Компьютерные курсы Гилель предоставляют полноценную программу обучения, которую составляют и преподают исключительно практикующие специалисты. Их курс базируется на собственных открытиях, достижения и выводах, полученных практическим путем. Проверенных рынком и дающих необходимый результат.
Курсы hr менеджеров от Hillel дают возможность получить полные сведения о профессии IT-рекрутера. Во время обучения слушатели получат новые сведения о том, как:
- создавать «правильные» вакансии;
- заинтересовать кандидата своей вакансией и довести его до оффера;
- проводить коммуникацию с заказчиком;
- осуществлять пассивный поиск, когда кандидат сам заинтересуется созданной рекрутером вакансией;
- вести активный поиск, когда отсутствуют отклики на объявления о работе;
- найти редких специалистов и чем их «заманить»;
- проводить собеседование.
С помощь данного курса вы узнаете азы о рынке IT и перспективах профессии IT-рекрутера и карьерных возможностях. О сферах занятости в данной области и их отличиях. Об особенностях работы в стартапах. О том, что такое аутсорс, аутстаф и еще много чего интересного. Вас больше не будет пугать специализированная терминология и необходимость свободного владения английским языком. Слова, наподобие Front- end, Back-end, QA, Mobile, Headhunting, больше не будут ставить в тупик.
Хорошие учебные курсы hr - залог успешной карьеры
Помимо обретения и владения общими навыками, IT-рекрутеру важно уметь оценивать эффективность своей работы. Для этого пригодятся методы и метрики объективной оценки. Благодаря преподавателям Гилель у будущего специалиста по подбору кадров появится свой неповторимый имидж. По окончанию курсов hr менеджмента придет понимание того, как правильное позиционирование себя как профессионала экстра-класса влияет на качество работы.
У выпускников Hillel проблем с трудоустройством, как правило, не возникает. Сразу же по окончанию курса можно смело претендовать на должность Junior Recruiter в любой солидной компании.
