ООО «Горпресса» сегодня – это 80% рынка газетных киосков города Одессы. Компания непрерывно и динамично развивается и способствует качественному информационному обслуживанию населения.
Мы предлагаем Вам размещать рекламную информацию о деятельности Вашего предприятия на наших собственных, уже установленных рекламных конструкциях типа «ситилайт» на киоске (рекламная конструкция на три рабочие плоскости формата 1.2*1.8 м.).
Общее количество рабочих плоскостей — 300.
Отзывы
П О С Т А Н О В А Справа № 3-2720/11 07 березня 2011 рокум. Одеса Суддя Приморського районного суду м. Одеси Абухін Р.Д., розглянувши матеріали, що надійшли із Територіальної державної інспекції праці у Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності громадянки України ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Горпреса», зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1, за ч. 1ст. 41 КУпАП України,- ВСТАНОВИВ: До Приморського районного суду м. Одеси із Територіальної державної інспекції праці в Одеській області 25.03.2011 року надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за скоєння правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП. З адміністративних матеріалів вбачається, що 21.03.2011 року при проведенні головним державним інспектором праці Бабаковою О.О. перевірки додержання законодавства про працю та оплату праці Товариства з обмеженою відповідальністю «Горпреса», юридична адреса: м. Одеса, вул. Грецька, буд. 31 встановлено порушення законодавства про працю та оплату праці, а саме: - в порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»заробітна плата працівникам Товариства виплачується нерегулярно, з порушенням строків виплати. Так. працівникам Товариства (ОСОБА_4. ОСОБА_5. ОСОБА_7) заробітна плата за жовтень 2010 р. виплачена 08.1 1.2010 p.. за листопад 2010 р. виплачена 13.12.2010 р.. за січень 2011 р. виплачена 04.02.2011 р.. за лютий 2011 р. виплачена 09.03.2011 p.; - в порушення ч. З ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України "Про відпустки" заробітна плата працівникам Товариства (ОСОБА_15 та ОСОБА_9) за час щорічної відпустки виплачена пізніше ніж за три дні до її початку (щорічна відпустка надана з 01.03.2011 p.. наказ від 25.02.2011 р. № 27-к) заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачена 09.03.2011 p.; працівникам Товариства ОСОБА_8 (щорічна відпустка надана з 01.03.2011 p.. наказ від 25.02.2011 р. № 27-к). ОСОБА_14 (щорічна відпустка надана з 16.03.2011 p.. наказ від 10.03.2011 р. № 32/1 -к) та ОСОБА_10 (щорічна відпустка надана з 15.03.201 1 p.. наказ від 14.03.2011 р. № 33-к) заробітна плата за весь час щорічної відпустки на день проведення перевірки не виплачена; - в порушення ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум. що належать працівникам від Товариства, в день звільнення адміністрацією Товариства не проводиться, так працівникам ОСОБА_11 (звільнений з 25.02.2011 p.. наказ від 25.02.2011 р. № 27-к) всі суми, що належать йому від Товариства виплачені 09.03.2011 p., ОСОБА_5 (звільнений з 10.03.2011 p.. наказ від 07.03.2011 р. № 31-к) всі суми, що належать йому від Товариства виплачені 11.03.2011 p., ОСОБА_12 (звільнена з 09.03.2011 p.. наказ від 09.03.2011 р. № 31/2-к) всі суми, що належать їй від Товариства виплачені 17.03.2011 p.: працівникам Товариства ОСОБА_13 ОСОБА_6 (звільнені з 21.02.2011 p.. наказ від 21.02.2011 р. № 24-к). ОСОБА_3 (звільнена з 23.02.2011 p.. наказ від 23.02.2011 р. № 25-к), ОСОБА_2 (звільнена з 01.03.2011 року, наказ від 01.03.2011 року № 29/2-к) всі суми, що належать їм від Товариства, на день проведення перевірки не виплачені. - в порушення ст. 47 КЗпП України адміністрацією Товариства в день звільнення не видані працівникам Товариства ОСОБА_11 (звільнений з 25.02.2011 року, наказ від 25.02.2001 року № 27-к), ОСОБА_2 (звільнена з 01.03.2011 року, наказ від 01.03.2011 року № 29/2-к), ОСОБА_12 (звільнена з 09.03.2011 p.. наказ від 09.03.2011 р. № 31/2-к), та ОСОБА_6 (звільнена з 21.02.2011 p.. наказ від 21.02.2011 р. № 24-к) належним чином оформлені трудові книжки, що підтверджено відсутністю підпису працівників у книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них. Своїми діями ОСОБА_1 порушила вимоги ч. 1 ст. 41 КУпАП. Правопорушник ОСОБА_1 зявилася до судового засідання, вину визнала в повному обсязі, у скоєному правопорушенні розкаялась, просила суворо не наказувати. Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи а саме: протоколом № 15-01-083/0072 про адміністративне правопорушення від 21.03.2011 року, актом перевірки № 15-01-083/0101 від 21.03.2011 року. На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 115 КЗпП України, ст. 24, 30, ЗУ «Про оплату праці»ст. ст. 24, 33-35, 37, 38, 41, 283-285 КУпАП України, - ПОСТАНОВИВ: Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Горпреса», зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1, винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП України. Притягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Горпреса», зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень. Постанова може бути оскаржена особою яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим або представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови. Суддя Абухін Р.Д.
Ответить